Eğitim Gücü Sen Gümüşhane İl Başkanı Davut Yıldırım, Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde görev yapan personelin ödüllendirme süreçlerine ilişkin sert açıklamalarda bulundu. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 122. maddesi kapsamında verilen ödül belgelerinin amacından saptığını ifade eden Yıldırım, “Her yıl aynı isimlere ödül veriliyor, disiplin cezası almış personele dahi ödül teklif ediliyor. Bu, emekçilerin hakkını gasp etmektir” dedi.
Çalışma Barışı Bozuluyor
Sahadan gelen bilgilerin vahim olduğunu belirten Yıldırım, aynı şartlarda görev yapan birçok personelin yıllardır ödül alamadığına dikkat çekti. Bu durumun çalışma barışını bozduğunu vurgulayan Yıldırım, “Hak edenin hakkını almadığı bir yerde motivasyondan söz edilemez. Bu sistem, eğitim çalışanlarının emeğine ihanettir” ifadelerini kullandı.
Net Çözüm Önerileri Sunuldu
Eğitim Gücü Sen olarak çözüm önerilerini açık şekilde ortaya koyduklarını dile getiren Yıldırım, şu önerilere yer verdi:
Ödül kriterleri net olarak belirlenmeli, il ve ilçelerden geçmiş yıllara ait ödül listeleri incelenmeli, keyfi uygulamalara son verilmeli, idarecilere tanınan takdir yetkisi denetim altına alınmalı.
Bakanlığa Resmi Talep
Yıldırım, adil ve şeffaf bir ödüllendirme sistemi için gerekli önlemlerin alınmasını talep ettiklerini hatırlatarak, “Genel Merkezimiz aracılığı ile Bakanlığımızdan bu konuda adım atılmasını istedik. Eğitim Gücü Sen olarak bu talebin sonuna kadar takipçisi olacağız” dedi.
Haraç Mı Dayanışma Aidatı Mı?
Yetkili Sendikalı olmayan kamu çalışanlarının maaşından kesinti yapılması için yasa değişikliği isteyen yetkili sendika, tepki çekiyor. 4,5 milyar TL aidat gelirine rağmen kamu emekçisinin hiçbir sorununa çözüm üretemeyen bu yapı, şimdi de "dayanışma aidatı" adı altında yeni bir gelir kapısı arayışında.
Basın Açıklamaları // 30 Temmuz 2025 Çarşamba
Genel Merkez
Üye Girişi
Üye Başvuru
Temsilci Başvuru